仔细看劳动合同中的条款。注意以下几个问题。第一看你的工资是否低于当地的最低工资。第二,结合你的工作,看老板是否给你买相关的保险和五险一金等。咱主要是看劳动强度与收入是否相配比。
普通人跟老板打工亲好运也就要抢30号,发工资准时不愿养养公天涯的太多,第二上班时间快点发个中如果超过八个钟一个钟就打两个,就算再在合同上必须要写清楚,如果还有工伤要老板负责。
缴纳社保养老医疗是要体现在合同里的,国家规定的节日三倍工资以及每星期休息的天数都要提现在合同里。当然最主要的是社保。
要规定工作内容,时间,侍遇,交纳社保,当有问题时的保障条款。
这应该注意的是工作时间,一天几个小时工资怎么付,月清还是年清