保险是分个人和企业两部分缴纳的,在你离职之后,企业无义务为你缴纳,等你重新上班后,离职的这两个月,个人和企业的两部分应该都是你自己缴纳,所以企业扣款补交应该是合理的
公司交的保险三个月,保险断交了两个月,上班补交一千二。是合理的补交的。因为这个保险是需要月月交的,如果断了是不行的。
这个的话肯定是不合理的,除非他把你的社保全给你补起来。
这个问题应该也不算那个,因为你断了两个月,他扣你1200,就是为了补上这个。
如果放假期间公司有交社保费用,那么扣掉之前代缴的费用是合理的呀,这个没有问题吧