进公司一个月，没有非法解除劳动呀，证明他试用期不合格，但前提是（他在一个月内有同有签订劳动合同呢）主要是进了公司满一个月，要签劳动合同，如果不是，第二个月起双倍
马上开除，试用期三个月是约定的最久时限，可以提前转正也可以提前解除
如此人才呀！！！
vxbb
什么公司，我现在急缺工作，而且我干活还行。。
