工地工人上班突发病瘫痪，公司有责任吗

2025-05-01 01:44:24

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回答1：

如果工人在上班时突发脑溢血，被及时送往了医院经抢救无生命危险，但造成了左手左脚的瘫痪，用人单位没有过错，因此，家属要求是无理的。
只有突发疾病，经抢救无效四十八小时内死亡，才可以视为工伤，近按工伤的标准给予补偿。
用人单位可以给予适当的人道主义补偿。

回答2：

在工作岗位上、在工作时间的、用人单位最低要进行经济补偿、或者要进行赔偿的责任。包括医疗费用、误工费、护理费等费用。

回答3：

有责任，如果协商解决最好。
达不成协议，走劳动仲裁，起诉也可以
总之很麻烦，事情不麻烦，整个程序走下来很麻烦

回答4：

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

～～如果不是以上情形，自身原因发病的，不属于工伤。