公司未为在职员工缴纳社保,员工离职半年后要求公司报销其离职期间产生的医疗费用,该如何处理。

2025-03-31 22:40:14
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回答1:

公司没有给劳动者购买社保,员工离职半年,要求公司报销医疗费用,那么公司与员工协商解决,按照劳动合同法规定支付双倍工资即可。