可以直接把辞职书递给人事部，然后可以即离吗

我刚刚收搜索一下，好想不可以这样，在提交离职申请后30天.不过可以和公司协商，看看公司什么意见、因为我明天要提交离职申请，06年工作至今没有了以前的激情，愿你我再找工作顺心顺意吧

看公司，公司想让你走就可以，不想就得按照合同日期

单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞职，把辞职信给有人事管理权部门
否则要提前三十天书面通知单位辞职，提前离职单位有损失可以要求你赔偿

《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。