底薪4500做了9年搬厂如果不愿意去的话劳动法怎么算？

2025-03-04 21:42:45

推荐回答（5个）

回答1：

底薪4500做了9年搬厂如果不愿意去的话就是你自己员工单方面辞职是没得赔偿的呢，如果是企业辞退你会赔1到3个月的工资

回答2：

做了九年搬厂，如果不愿意去的话，属于自愿辞职。
结清工作，从新找工作。
劳动法没这个算法。

回答3：

你如果不愿意去的话，自己主动提出的离职，是没有任何补贴的，如果是公司将你辞退，才会进行相应的补贴。

回答4：

解除合同的话，员工单方面解约的是没有赔偿金得，企业辞退的话会赔付一到三个月工资

回答5：

要分你是自离还是被辞职，如果是后者，你能拿到n+1（就是10个月）的补偿金。