为什么双11过后有大批快递员离职，月入过万也留不住他们吗？

双11过后快递员辞职有两种情况，一种是主动离职，承受不住送快递的巨大压力。另一种是被动离职，在双11很多的快递公司会雇佣外包人员送快递，双11过后没有这么多的快递，所以这些也不需要这些外包的临时工，在双11结束后他们的工作也结束了，这是大部分员工在双11 结束后离职的原因。

通过一些官方的数字可以看出来双11的货量非常的大，不是我们一般人能够想到的数字。这些快递平均到每个快递员的身上，仍然是巨大的数字。而且现在的快递在送达准确的基础上，提出了更高的要求，要求快递到达的速度也要快，有很多的快递都是次日达或者隔日达，这也给了快递员提出了更高的要求。快递员月入过万真的是非常的辛苦，在挣钱的背后是无数个日夜风雨兼程的心酸。

而且很多的快递出现问题，快递公司都会把责任推到快递员的身上。比如快递的丢失、快递的损坏，这些损失都要快递员自己承担后果，经常是自己出钱买账。这在体力压力的同时也给了很大的精神压力，毕竟一个快递没有及时完整送到顾客手中，不只是快递员一个人的责任，让一个快递员承担所有的过失，是对这个快递员非常的不公平。很多的快递员名义工资是过万，但是在计算完罚款之后可能就过不了一万元。这种不公平的处罚措施其实给快递员很大的心理压力，谁也不愿意被处罚，尤其是把快递丢失的责任全部丢给他们。

现在很多的快递公司为了节省成本，都在逐渐将快递中的一些业务外包，快递公司可以省下来很大的成本。在快递量大的时候就可以增加人手，加快快递的送达速度。在快递量小的时候就可以削减人员，达到控制成本的效果。双11就有很多的临时工在送快递，在双11结束之后没有那么多的快递，就把这部分临时工撤下来，节省人力成本。但是这样做也有很大的弊端，新来的快递员往往不熟悉整个送快递的流程，送达快递的速度会下降，送快递的错误率也会上升，而且很多的快递员知道自己在这里工作的时间不会很长，就没有很强的责任意识，快递公司也很难拿出有效的措施管理他们。

任何职业都没有贵贱之分，我们应该尊重每一个职业。其实在我以前的观念之中我是很看不起那些外卖员或者是快递员的，我不希望自己是做这种工作的。但是随着年龄的增长，我意识到了任何职业都是高贵的，都是值得被尊重的。外卖员和快递员一天也是很辛苦，芸芸众生为了生计都不容易。随着网络发展越来越快，电货币发展，交通事业发展，网购已经成为了人们生活中的必须。我们喜欢在网上买东西，我自己就是一个典型，我现在能在网上买的东西就一定不会去实体店买。对于喜欢网购的人来说，每年双十一都是节日，双十一就是买买买，疯狂购物。双十一买的多，快递员们的业务也多，那么为什么每年双十一之后很多快递员即使拥有万元高薪都不愿意工作呢？快递员为什么有钱不赚呢？今天我们就来分析一下原因吧。

双十一之后快递过多，快递员业务繁忙。双十一的出货量巨大，各个地方的快递员要送的快递多的数不清，快递员每天要送的快递像小山一样堆积。快递员们每天出门发快递，每天起早贪黑，有些时候甚至连饭都顾不上，真的很辛苦。而且有些快递员觉也睡不好，还有可能出现身体上的不适。

双十一之后快递员压力过大。双十一过后的快递员工作压力大，他们要分货、检货、出货各个环节，快递员们累的要死。钱可以再挣，但是生命只有一次，所以很多快递员都不愿意再干。

希望快递员们好好保护身体。

提出这个问题的人也许根本不了解快递员，第一是因为快递员的钱不是那么好挣的，可能在双11期间，快递员的月薪可以达到上万元，但是大部分时间根本拿不到这么多钱，月薪四五千就已经很不错了。

羊毛出在羊身上，会递员的工资是浮动的，与他们的付出挂钩，送的越多挣得越多，送得少了钱自然就少了，而且这之间还有通讯费，需要与顾客沟通，整天风里来雨里去，可能因为延误还会遭到投诉，弄不好这一天就白辛苦了。

双11期间，会递业务剧增，快递员根本送不过来，货物积压，比如有的东西过期了，有的东西送晚了，都可能会遭到投诉，而只要快递员被投诉，就会受到平台的惩罚，会递员很难受到公平的待遇。

双11过后，会递业务就来到了淡季，可能因为人们盲目消费之后，又变得谨慎了，于是网络购物的下单量就少了，快递业务变得冷清，快递员没有收入自然就会选择离职。

快递员离职的高峰期，一个是年初，一个就是双11之后，年初离职的会递员，希望可以找到更好的工作，毕竟当会递员也不是一个长久之计，会递员太辛苦了，有时候还得不到理解，常常受到委屈，年初的时候或者说双11过后都是会递业务的淡季，而且天气变冷了，会递员都是骑着单车，也真的挣不了几个钱。

至于那些月薪过万想留住快递员，那根本不可能，试问有几个快递员可以月薪过万，只会在旺季才有这样的收入，一天跑到晚，心力交瘁，这样的压力真的太大了，有的快递员晚上还要跑，劳动强度大，不言而喻，不要认为当快递员很轻松，其实开车有时候比出力气干活还要累。

快递员工作本身就不稳定，工资也不稳定，公司也不会给快递员购买社保，他们的生活也很难有保障，月薪过万的快递员也只是传言，那真的是与时间赛跑，有时候累的连吃饭的时间都没有。

现在的快递平台也很多，可能很多人跳槽只是从这个平台跳到另一个平台，当然希望平台能多给他们一些尊重，待遇相对提高，最好也为他们买社保，让他们能感受到工作中的价值。

快递这种职业流动性特别大，毕竟含金量小，不需要太高的学历，每年都有很多快递员离职，但是也有很多的人加入到快递行业之中，就像电影中的《路人甲》一样，来的时候怀揣着梦想，以为找到了一份长期可靠的工作，一份不会失业的工作，当干上两三年的时候，就感到有些乏味了，就有辞职的打算，也就会出现这样的快递员辞职潮。

因为双11请的都是临时加班的，月入过万肯定能留住他们，只是工资根本没有你想的那么高。