正常要提前通知单位辞职，不按规定提前通知单位辞职，给单位造成损失，单位可以要求赔偿，但是扣工资、罚款是违法的，可以申请劳动仲裁劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
