作为一个新来的员工，你的领导不适应你是自然的，毕竟你的领导和那个被调走的员工相处时间比较长，作为一个新来的人，是很难融入原有的小圈子的，想得到他们的认可，我有以下几点建议你可以试试：
把你的本职工作做到最好，不要给那些看你不顺眼的人挑出来你的毛病，这是最根本的，如果了本职工作都做不好，那对你不满意是正常的。
在做好第一点的前提下，主动地去与你的分管领导去沟通。在沟通之前要做好情报工作，把你的领导的爱好什么的要了解清楚。通过这种方法，减轻他对你的敌意，化敌为友。关于这一点的具体做法：例如你的领导喜欢书法，你可以请他为你写上一副，满足他作为领导的虚荣心，也许他就会减轻对你的敌意。
不要太指望你的总经理，他的官太大了，他管不到你的，就算他帮你一次，但毕竟分管领导和你在一起的时间比较长，想整你一下不是问题。
加油吧，没有永远的朋友，只有永远的利益，只要你做到符合你领导的利益，他便会接受你的。
谁都有个适应的过程，既然你想做好，就要处理好各方关系。毕竟做一名还算合格员工是需要很多努力的
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