你好，根据劳动法的规定，员工在试用期间，离职只需要提前三天提交辞职报告就可以，正式的员工只需要提前30天提交辞职报告就可以。而企业是不能以任何理由克扣员工的工资的。
如果是单位辞退的话，有经济赔偿金。如果是职工自离的话，不扣工资。拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。
