企业职工，在工作岗位上，突发疾病死亡的，或者经过抢救48小时内死亡的，可以视同工伤处理，按照工伤待遇发给一次性死亡补助居民可支配收入20个月，6个月社会平均工资的丧葬费，以及供养亲属按月领取抚恤金，配偶为本人工资的40%，其他人员为本人工资的30%，总额不能超过本人工资，如果不符合上面的情况，按照病亡处理，
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，视为工伤。按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇支付。
