九级工伤应该赔多少钱，本人工资3200元我在深圳请各位帮忙算一下。

以下是九级伤残赔偿标准：

一次性伤残补助金（社保支付）：9个月本人工资

一次性工伤医疗补助金（社保支付）：2个月本人工资

一次性伤残就业补助金（单位支付）：8个月本人工资

以上标准适用广东地区，包括深圳，工伤方面深圳没有单独立法。

解释：

1、上面第一项，伤残鉴定结果出来后，社保局在理赔时支付，直接打入工伤员工的个人银行账户，第二项和第三项，在员工离职时支付，如果员工暂时不离职，这两项是暂时不支付的，也就是说，员工如果三年后离职，这两项就是三年后再支付。

2、第一项全国统一标准，第二项和第三项各省规定不同，我上面回复的是广东省的规定，非广东地区的，请参照当地规定。

法律依据：

工伤保险条例

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

广东省工伤保险条例

第二十九条  对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。

　　五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

　　（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。

　　（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

希望对你有所帮助，望采纳。

1、一次性伤残补助金，9个月的本人工资。由工伤基金支付；
2、一次性医疗补助金，合同期满终止或本人提出解除合同时，由工伤保险基金支付2个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金，合同期满终止或本人提出解除合同时，由用人单位支付8个月本人工资。

1、一次性伤残补助金：9个月*3200元/月=28800元
2、一次性医疗补助金：4个月*5218元/月=20872元
3、一次性就业补助金：9个月*5219元/月=46971元
4、停工留薪期：3个月*3200元/月=9600元
再加一些其他项目：5000元
共计约：111243元。
第一二项由社保局支付，第三四项由用人单位支付。
时间有限，先回答你这么多，我多次处理工伤案件，采纳后可以详细分析。

首先侵犯了他人的生命健康权。