初次参加工作，签订劳动合同为一年或一年以上，试用期不得超过三个月。 第二次续签劳动合同，必须签订三年或三年以上，无试用期。 第三次续签劳动合同，应在十年期限以上。 连续工龄在十年以上（含十年），在与本单位续签劳动合同的话，应签订无固定期劳动合同。 您还可以参看最新修订的“中华人民共和国劳动法”。 简而答之，谨请采纳！
如果当入职国有企业是签五年的劳动合同等你工龄十年了改签无固定期限劳动合同
