不可以，对方的理由很牵强。你只要明白一件事就行了，先不论你是否管合同，就算你是管合同的，也不可能代表公司和自己签合同，合同是要双方签订的，就是董事长来了也得盖上公司的公章合同才能生效。公司不在合同上盖章反过来却说你的不对，很明显的恶人先告状，在法律上根本站不住脚。新的劳动合同法曾就不签劳动合同有明确的解释，即只要是没有签劳动合同又继续履行合同义务的，就全是公司的责任！公司理应承担未签劳动合同的双倍赔偿！这里也要提醒你，你毕竟是做人事的，虽然不管合同，但起码应该知道自己的权利和义务吧？做人事的却让公司在人事方面耍的团团转？
没看懂，一个人事做到如此条理不清，呵呵
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