怎么看待男护士这个职业人群？

如果只用一句话来评价男护士的存在，那就是：还没有被完全认同的医疗服务刚需。

为什么这么说呢。从传统认知来看，还是有很多人认为护士行业应该是女性来从事的。男生要从事医疗的话，就得去学临床医学，当大夫。

不少男护士在医院实习的时候就曾多次遇到这样的尴尬。在医院实习，不止在一个科室，不止一次患者或者家属问起，好好一个男孩子为什么要学护理当护士，为什么不学西医临床，当大夫。

目前除了一线城市和省会级城市的综合大医院里有为数不多的男护士，放眼全国而言整个护士群体而言，男护士在数量上是占比极少的。前些年有相关机构做过统计，全国的注册护士有两百多万，而男护士占比不到百分之一。

男护士占比虽少，但是其作用如今却是在医院日常诊疗服务中不可或缺的。由于男性先天在生理和心理上具有的优势（生理上体力更好，心理上遇事更加沉着冷静），使得医院的急诊外科，手术室，ICU（重症监护室），甚至产房等相关科室对于男护士的需求更甚于女护士。然而受到社会普遍认知，职业发展，实际薪资待遇，医患关系的影响，男护士的执业归属感并没有想象中如同高就业率那样高。现实情况下，大学院校毕业的男护士实际的临床留存率并不高。

相比于发达欧美国家男护士高达10%以上，台湾地区高达20%以上的比例，国内男护士的比例亟待提高。社会认知是根本，薪资待遇是基础，职业规划是前提，想要改变男护士严重欠缺的现状，只有从这三个方面去积极改变。不然，就是现实临床再刚需，喊缺人喊破喉咙也于事无补。

希望我国的卫生事业从人员配比和相关技术上都能达到国际领先水平。如果只是技术达到，没有足够人员去实际参与服务，这样的技术也无法普惠国人。

男护士很好就业，就业前景很吃香的，一些三甲医院招收护士入门条件是第一学历本科以上学历，男护士可以把学历降低到专科以上。总的来说男性护士在医疗行业中属于紧缺状态。
男生学习护理专业是一个冷门，但是却不是冷岗位。值得注意的是，随着时代的发展，男护士越来越能体现出自身的优越性，尤其是大医院，就业前景很好。
另外，因为男护士人数比较稀少，所以很吃香，就业也比较容易。
男生学习护理专业还是很好重要的，因为男护士学的人本来就很少，所以很多医院都急需男护士。另外，男护士的工作待遇还是比较好的，因为男护士一般是在骨科或是ICU，所以工作一般比较累，相对的奖金也比较高。

尽管学习护理专业的男生很少，但在就业上却很“吃香”，许多男生毕业前到医院实习时，就被一些大型医院直接预定了，有的还被直接分配到重点科室工作。

护理人才缺口大

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。

行业薪金待遇高

护理职业是薪水丰厚的职业之一，如护士在美国平均年薪达5万美元，在北京、上海等地可以拿到4500元左右，当月嫂可以拿7000元以上。
男生学护理越来越“吃香”，就业率近乎100%。而与之相对的是男护士人数比例却不足2%。在我国，目前注册男护士人数仅为3万余人，主要分布在急诊科、重症监护病房、手术室等临床科室。医学界人士认为，在临床上，男护士有很多独特的优势。护士是一个劳动强度很大的职业，男护士体力强壮、精力充沛、比女性更能吃苦、更有耐力。

男护士这个职业人群，就业前景很光明，一些三甲医院招收护士入门条件是第一学历本科以上学历，男护士可以把学历降低到专科以上。总的来说男性护士在医疗行业中属于紧缺状态，而且工资薪水以及各项待遇也在逐步提高，目前报考这个专业的男孩越来越多，也很有发展前途。