常年招聘对富士康来说太正常了，富士康120万人，假如每天离职1%，一天也要走一万多人呢，走一万人，就需要再招一万人，招3万人能留住一万人，所以你看到的常年招聘很正常。关于富士康的问题随时可以咨询我，解决你的问题请选择我的答案吧
富士康是在常年招聘，这个没有问题的，这样的人口大厂，人员流动性还是很大的，所以基本上他们每天都要去招聘的，就算是不确认也是要先储备一些人的，这个肯定没问题。
