这属于工亡。凡是工亡的，雇主都要承担善后责任。更何况，雇工（还是高危工种）在工作时间内喝酒，喝酒后还高空作业，竟然没有人阻止（按规定高空作业、高危工种作业必须有监护人）或报告，雇主管理上的松散显然与事故最后发生具有直接的关联性，仅仅一个管理责任对善后的责任就在所难免。也正因为工亡赔偿很大，所以现在有雇工险。这个事情如果无法协商善后或家属要价太高无法接受，建议让雇工家属起诉由法院裁定。个人观点，雇主承担70%，亡者承担30%。如果当时现场有监护人的，监护人未尽监护责任，与事故的发生具有直接的关联性，也要承担部分责任的。
雇主在事先没有告知高空作业不能喝酒，没有严肃纪律，这是雇主的过失，应该承担40%的责任。如果雇主事先已经告知并且严肃了纪律，雇工自己擅自喝酒，那么雇主的责任不大。但雇主应该给死者一定的抚恤金并承担安葬费。
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