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因疫情影响2月3月没上班,公司给了2月工资,3月工资说按事假处理,合法吗？
因疫情影响2月3月没上班,公司给了2月工资,3月工资说按事假处理,合法吗？
2025-03-04 12:54:16
推荐回答（1个）
回答1：
合法的，我们是美资企业，公司的基本工资只发到2月14日，因为国家相关政策关于春节延假也是只有到2月9日，过后没有上班的，都是按事假处理，好多其他企业也是一样的！
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