1、做工伤认定。个人进行工伤认定要自受伤之日起一年以内提出申请,超过一年无法再进行工伤认定。
2、工伤认定后进行伤残等级鉴定。
3、根据伤残等级,要求按照工伤保险条例进行赔偿。
你讲述的情况要详细一点,比如你的伤势,现在是住院还是医疗已终结,是否有保险,合同状态等等。并不是你一受伤就进行赔偿,如果你医疗未终结,厂里要求做工伤鉴定,合情合理合法。但是如果你现在医疗已终结,而且厂里没有替你缴纳工伤保险,那么毫无疑问是在拖时间,没违法,只是在消极处理,用时间来消磨你,然后期望以较低的金额来赔偿
你要进行维权,也得做工伤认定和伤残鉴定,因为你进行“一裁两审”(劳动局仲裁,法院起诉,工伤案件必须有劳动局仲裁程序,双方达不成一致,才能起诉到法院),这两份材料是必须的,前者证明你是工伤,后者证明应赔偿你多少钱。
在厂里养伤是做不了工伤鉴定的,这是一个流程:受伤了,必须到政府认可的医疗机构治疗,最后鉴定委员会按医疗机构的结论定级。如果,鉴定委员会能够凭空(就是说没有医疗这个中间过程的证据)就给工伤人员定级,企业还不成天被各种工伤给拖垮?
你只有找劳动局仲裁,而且你还必须要有证据,比如工友的证明,你的工友敢不敢、愿不愿为你出证?