可以的。理由是员工是属于职务行为，是被动式违法。那么，背后主动违法的老板就应该对就种职务行为进行赔偿。因为，员工虽然违法，但在厂内，他并没有违规。对于他的正常工作状态下因老板违法而判刑，那老板就必须要赔偿。
