退休 人员可以不买社保，单位也不违反劳动法。按照相关规定 ，劳动者达到法定退休年龄后，即不再属于劳动法所调整的狭义劳动者的范畴，不再与单位形成劳动关系，不受《劳动法》调整。像内退再就业这种情况，和用人单位是劳务关系，受《民法》调整。
退休且已享受养老保险待遇的，再次聘用时不能与用人单位建立《劳动法》意义上的劳动关系，因此万一发生工伤，也无法享受工伤保险待遇。
养老保险待遇是国家根据《社会保险法》等法律的规定,为了保障公民在年老的时候能够依法从国家和社会获得一定程度的物质保障而设立的。而老年人在退休后继续参加劳动所获得的报酬与它并不冲突。因此,即使老年人在退休后选择继续参加劳动并获得报酬,也能继续享受养老保险待遇
内退人员，但是在原单位享受养老保险待遇的，同心有人单位就不能签订劳动关系了，只能是临时劳动关系。
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