遴选。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考副处级职位,年龄在40周岁以下,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职的年龄在32周岁以下全国比较普遍地以35岁划线,也有少数职位放宽限制到40岁以下的。还有地方规定得更为细致,比如湖北省规定29岁后的科员、32岁后的副主任科员也不能参加遴选,具体以当地遴选公告为准!
遴选。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考副处级职位,年龄在40周岁以下,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职的年龄在32周岁以下全国比较普遍地以35岁划线,也有少数职位放宽限制到40岁以下的。还有地方规定得更为细致,比如湖北省规定29岁后的科员、32岁后的副主任科员也不能参加遴选,具体以当地遴选公告为准!
公务员遴选条件:1、具有良好的政治和业务素质,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员法管理人员)工作经历。近2年年度考核均为称职以上等次。
3、具有大学本科及以上学历。
4、年龄一般在35周岁以下,个别职位放宽到40周岁。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求。
7、遴选职位和法律、法规规定的其他资格条件
遴选,可考虑与现行的公开选拔、竞争上岗等党政领导干部选拔任用方式以及公务员考试做好制度上的衔接与协调。未来可在中央层面对各类公务员竞争性选拔做一个顶层设计,明确每一个竞争性选拔的定位,清晰不同竞争性选拔制度之间的边界,使不同选拔任用方式能各司其职、各得其所。
1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;
2、政治素质良好,品行端正;
3、勤奋敬业,工作能力强;
4、大学本科以上文化程度;
5、公务员年度考核均为称职以上等次;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
有,国家公务员遴选是有年龄限制的,要求必须是18周岁以上的公民,35周岁以下的公民,只有符合年龄段的考生,才具备遴选的资格。
遴选,除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考副处级职位,年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生);报考主任科员以下职位,年龄在35周岁以下(1982年12月以后出生),其中,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职的年龄在32周岁以下(1985年12月以后出生),现为科员的年龄在29周岁以下(1988年12月以后出生)。
选调,除公开选调职位对年龄有特殊要求外,报考调研员职位,年龄在43周岁以下(1974年12月以后出生);报考副处长或副调研员职位,年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生)。