劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级
b)二级
9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
c)三级
11)一手缺失,另一手拇指缺失;
d)四级
11)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;
e)五级
3)一侧前臂缺失;
14)一手功能完全丧失;
15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;
你可能是五级
根据《工伤保险条例》
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
注意:五级工伤单位不能开除员工,员工自己可以辞职,但这样做不合算!
可以肯定的说,按照gb/t16180-2006标准,肘关节以上缺失都应该定三级。至于赔偿,那应该看你当地的《工伤保险条例》执行办法。和你本人的工资水平。
分前臂和上臂的,你都没说清楚!
去医院鉴定吧!