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劳动合同中已经注明工作地点,公司又调员工去外地 ,合法吗
劳动合同中已经注明工作地点,公司又调员工去外地 ,合法吗
2025-03-13 12:52:12
推荐回答（3个）
回答1：
合法 毕竟你们签了合同 你就是他的员工 他有权利调动 因为你的公司里肯定有 员工遵守公司章程
回答2：
不是吧 ，正常不是要跟员工协商，如果对方不同意是不能就随便调去外地的。
回答3：
有补偿吗
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