首选才能，但也要考虑德行，只要不会危害企业利益的，可以用。
当然德。你有才，学会了就跑了。要你何用。
其实这个问题在简单不过的了基本的原则无非是下面这几条：有德有才，优先录用有德无才，培养使用有才无德，限制使用无德无才，坚决不用
