你可以向当地劳动监察部门投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁，责令公司补发你的工资。但依据劳动法规定谁主张谁举证，需要你提供你在公司上班的证据，如:劳动合同、工资发放证明、社保缴纳证明、签署的文字证明或图片等其它能证明你在公司工作和工作时间的证据。人证也可以。
