和情商低的领导相处的话,或多或少都会经历一些挫折,但是如果你情商稍微高一点,那么就不会再去得罪她了,反而会不断的吹捧她,夸奖他,因为像他这种人都喜欢被夸奖的呢。
如果说领导的情商低,那就证明你想的比他更多更周到。合理的去安排这份关系就可以了。当然了,不管你觉得领导的情商高,或者是低他能做上领导一定有他自己的本事。并且还是他的上司认可的。
那么也会有值得你学习的地方好好学就是了。情商低不关你的吃喝问题。
情商低的领导可能在为人处世方面让人难堪但是对于你来说,这其实是一件好事,倘若你的情商足够高反而能够扭转局面。
所以和这样的领导相处,你应该提升自己的情商,体会到领导的感受也能够让领导感受到你的用心。
尽可能的不和对方有工作之外的往来,毕竟说多错多,一不小心被领导误解了那就真的是倒霉了,毕竟对方情商不高
很容易造成很尴尬的情况,而自己又碍于身份不便于反驳。而工作上自然能有的选择只有一种,就是尽可能的做好
自己的本职工作,完成这个领导的工作要求。