不合理，但是情况就是这样。在编代表公司开不掉。而非在编代表随时可以让你滚蛋。所以在编人员相对人员就有了讨价还价的资本，而非在编就没有这种资本。在编人员就可以偷懒，闹事，死缠烂打来提高自己的福利，而非在编就不行。这个问题不是某一两个人能改变的。只能指望这一代人都离开了工作岗位，国有企业用人制度彻底改革，才可能有改观。
合理与合法是两个概念,所以不合理又能怎么样呢
