员工不想买社保怎么办？

2025-03-04 23:13:35

推荐回答（5个）

回答1：

员工不想买社保，想公司以补贴的形式发给他们。这种方式合法吗？
根据《劳动法》相关规定，用人单位必须为员工购买社保，因此这种方式是不合法的。

如果员工拒不买社保，发了补贴，到时又到劳动监察部门去告公司，那公司不是很吃亏吗？这种情况该怎么办呢？
如果说为了尽可能保护自己，最好跟员工拟一份协议或接收单据等凭证比较好一点，并让员工签字盖手印。
建议单位给员工购买社保，这是负责任的表现，也是员工的福利象征。

回答2：

什么协议都无效的

就像你知道那样，一旦被社保查到，必须补交和承担罚款的处罚

强制购买，这个是法定的，也是对劳资双方最大的保护

回答3：

这是不可以的！
特别对于正规用工单位，签订了劳动合同（不是劳务合同）的员工，必须为其缴纳综合社会保险，否则，即使给员工以补贴形式发放了社保费用，也不能免除当员工投诉时的补缴一切费用！

回答4：

员工当然不想买了，凭什么自己买呀，正常国家规定都是公司给员工办理养老保险

回答5：

劳动者本人拒绝参加社会保险，应当在劳动合同中明确约定，并附有本人签字的书面证明。