大胆去做。。。和老板好好交流。。表下决心。假如你的老板是个精明的老板他不会不接受你的方案。我的饭馆就是大家一起想办法。其实餐饮这方面不需要死板硬套。。因为每家店都有自己的特色。。。。不过切记你刚出来社会经验不足，有些事情不要想的过与简单。。。想事情要全面。。做事情更要紧密计划。。。。其实在每个店都有员工摩擦。。。这就是考验你的机会。。。。我建议你看一本书《管理员工的36条法则》！看了你就明白了！！！！！！！！！呵呵呵
我是做管理的，从管理角度上来说，你应该递层上报，可是你们那里的情况来说，好象没有用，我认为你先给你领导打声招呼，然后在和老板交流！有什么想法就说出来，大家参考一下，集思广益嘛！、
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