具体得看你是做什么活，看你和谁签的劳动合同，如果你是项目部管理人员那就可能是跟中建七局上海公司签的合同，存在雇佣关系；如果你是项目工人那你就是和相应的劳务公司存在雇佣关系。首先得弄清楚谁雇佣你，你就找谁要工资，如果你仅仅是在中建七局上海公司工地上干活，那不一定和该公司签订劳动合同就不存在雇佣关系，你告也不会有效果，因为主体不对。弄清楚这些再说去劳动监督部门投诉，不然人家也不一定受理。
我们也跟中建七局上海公司有合作，做的也是温州片区的项目。这个公司付款一向比较及时，极少出现工程款拖欠情况。即使因为节假日等原因拖欠一周到两周，也会及时通知我们，从未出现半年多不付款的情况。这位同行不知道是不是有内部的一些原因，比如和这个公司的签约情况或者是现场施工不到位。站在分包的立场上，我对你的遭遇表示遗憾，但同时咱们也应该反思一下，是不是我们自己本身的工作没做到位
带着你的工人去项目部闹去，我见过好多包工头都是这样干
开始去的时候，怎么给你讲的？不行就打劳动局电话，再不行就报警，有事找警察叔叔。希望能帮到你
请问你是做技术员还是施工员什么的？
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