不是完全不能考虑，但在一段时期内，难度会比较大。
因为：首先，诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
其次，按照诫勉谈话的组织程序：诫勉期满，本人要按时向所在部门、局人事教育科及分管局领导书面汇报告个人整改情况，局党组和人事教育科要及时进行跟踪考察，并视其整改情况，提出解除诫勉和调整岗位、除名、免职（解聘）、降职、撤职、降级的处理意见。
由以上两点可以看出：受到诫勉谈话的干部，一般都是已经犯有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的人，这样的人在入党时，“观察期”必然会延长。再加上按照组织程序，诫勉也有一定的时效、诫勉期满，还要看具体的处理结果。比如最好的是“解除诫勉”，可如果是（在诫勉期内不思改过，从而导致被）免职、撤职、降级等，再想谈入党，难度就可想而知了~~
那就要，
纳税奉献突出啊，
工作成就，
就看对于国家的贡献指标哇
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