如果是付钱的，你不承担责任，算定作。如果是免费帮你忙，那你有赔偿责任，但是他自己掉下来也存在重大过错，减轻你的赔偿责任。
你说的情况，人身损害司法解释是这样规定的，第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
没人碰他，那就不是交通事故，只算意外。
