人事登记的那，不算什么。要看合同上怎么写，一般合同上都会注明职位、薪资待遇、试用期的吧。如果没注明，你不好维权了。真的接受不了降低的薪资，就离职吧
工厂的员工理应服从安排，但你可以罢工辞职
有木有合同写明你是质检员
