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我工作了一年半多，未签劳动合同突然被开除但我已经过了双倍工资一年的时效还能要得到补偿吗？
我工作了一年半多，未签劳动合同突然被开除但我已经过了双倍工资一年的时效还能要得到补偿吗？
2025-04-25 10:01:03
推荐回答（1个）
回答1：
可以，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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