如果公司要求工龄归零，必须对之前的工龄进行补偿（一年一个月工资），退休待遇方面不存在影响，哪个公司交都可以，关键是你现在的合法权益需要得到维护，公司在支付了你前25年的工龄补偿的话，可以清零，否则，要求后面的公司在劳动合同上注明之前的工龄由其接受。
1,既然交金25年，工龄不可能归零。2,退休后不影响养老金。
