保险公司面试 一般会问什么问题？

　　1.与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a　　2.面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。试想一下，你愿意同一位总是耷拉着脸的人一起共事吗?\x0d\x0a　　3.要始终正视对方对自己以及自己的能力应该充满自信。比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a　　4.谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。\x0d\x0a　　5.应与考官保持良好的互动关系，假如他开了个玩笑，要向他微笑，表示你听到了他所说的内容并且挺感兴趣，即使事实上那个笑话不是十分有趣。\x0d\x0a　　6.回答问题之前应认真听，要确信你已经明白了他听说的问题。假如你没有明白，可以请他说清楚。然后，再回答问题。\x0d\x0a　　7.回答问题应简明扼要，回答问题应迅速、机智。但是，当问到类似是与非的问题时，应阐明你的理由。

第一：你喜欢什么岗位？你是否学这个专业的？
第二：你选择了保险，就选择了不断学习；能列举一下你好学的事例。
第三：要做好保险，不仅要有自信，更重要的是社会资源，请列举你的社会资源。
第四：你有哪些资格证件：毕业证（大专、本科、研究生）；职业证（保险代理人资格证书、保险经纪人资格证书、保险公估人证书、会计证、机械或汽车维修等级证等）；个人爱好或特长等
到保险公司面试前，一定要明确自己干什么工作：一线、后援。一线多为业务人员，市场营销人员，市场拓展人员，以拓展开发市场收取保险费为工作核心。一线还有业务渠道的开拓和维护人员，例如银保渠道、邮政渠道、行业渠道、4S店等；后援主要有计划财务的出纳、会计；人事行政办公室；出单员、核保人（车险、财产险、人身险）；风险管控人员；销售考核推动人员。

1. 为什么想进本公司？
   

2. 喜欢这份工作的哪一点？

3. 自己的优缺点及为何？

4. 对公司了解多少？

5. 对工作的期望目标何在？

6. 为什么要离职？

7. 选择这份工作的原因为何？

8. 你认为相关产业的发展如何？

9. 你希望的薪资待遇如何？
   

到保险公司面试前，一定要明确自己干什么工作：一线、后援。一线多为业务人员，市场营销人员，市场拓展人员，以拓展开发市场收取保险费为工作核心。一线还有业务渠道的开拓和维护人员，例如银保渠道、邮政渠道、行业渠道、4S店等；后援主要有计划财务的出纳、会计；人事行政办公室；出单员、核保人（车险、财产险、 人身险 ）；风险管控人员；销售考核推动人员。不同工作岗位问题会有略微不同。

如果你是面的正规金融之类的岗位，跟公司总部直接签劳动合同的，那就是常规面试，问一写普通面试都会问的问题。

但是据我所知，绝大多数保险公司招人都是销售。那就是让你自我介绍，然后看你的简历中，有没有销售类工作的经验。

朋友，如果你打算去保险公司，不需要纠结会问什么问题，因为他们会想尽一切途径来把你留下来的，这个行业的离职率在70%左右，需要不断的招人的。