最普遍的介绍:工资问题
特点是什么:拖欠
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:劳动监察大队投诉
举例说明应用场景:劳动仲裁投诉
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。