很明显这个规定是不对的，也没有见过所谓的“预留金”。既然老板这样说了，你就呆一个月，到时候如果不给钱还扣工资和预留金的话，不要犹豫，直接申请劳动仲裁。你如果有每个月的工资凭证的又确实没签劳动合同，他还需要额外赔偿你工作月两倍的工资。
这个区域经理要看要在哪里当区域经理了。
您既然投诉到315了它不管您就先找工商局局长处理吧！
工资和业绩挂钩。。
