国家规定包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应当通过应付工资账户核算。我们公司本月十五日支付上月工资 ，而且公司从来不会当月提取现金备发工资。所以上月的工资是本月十五日之时，通过工资卡打到员工户头。 那我该怎么走账？能不能不记应付工资或者应付职工福利薪酬什么的。直接在本月借管理费用贷银行存款以后的月份类推当月实际付工资多少钱，记到当月管理费用中。这样记账对不对？
