职场没有公平性可言,有很多不公平的事儿,关系错杂,你要是喜欢你的这份工作,就不要计较太多,把领导给的任务当做是自己锻炼的机会,艺不压身,多学点总是有好处的,别想太多,努力工作就好
首先,这个领导是什么领导?是你的直属领导还是你的隔层领导?
其次,是否你的工作能力一直没有提高?或者说你的工作效率太低,所以才会这么认为?
最后,你们工作没有汇报进度的吗?还是说你们公司的管理非常混乱?如果这样的话,那还是想办法换个公司比较好。
恰好相反,我认为这是领导相信你的能力才让你去做,同时,也是历练个人能力的机会。抛开杂念,用心做好力所能及的事,证明自己也是给自己的机遇加分。
事情不是你搞出来的,但跟你有没有关系呢?如果跟你有关,那就不能怪领导了,若是跟你一点关系都没有,就需要你去跟领导说清楚。