按照你的基本工资扣除，如果基本工资过低，向你这样的情况。可能是按照680＋680计算的，你的社保要不就是按680扣，要不就是680＋680扣。要看你公司人事部怎么安排了。不可能按你1700总数扣的！因为那样你公司要多付很多钱！
如果这些全是包括在应付工资总额里的，应该就按照1700来算。你看看你的工资单吧，如果应付工资额是多少，就按照多少来定社会保险
社会保险费不是按个人收入来定的，而是当地政府按照上一年度整体职工平均工资水平来制定的。在当地范围内所有职工均统一按此标准缴纳。但有些地方有城镇职工和农村职工之分，城镇高于农村。
按照1700
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