国营下岗职工有病的可以交劳保15年了可以办理病退吗

　　根据国家劳社部发（1999）8号文件规定，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
　　如果你的缴费满15年，男50，女45周岁，因病经过鉴定达到完全丧失劳动能力，可以办理提前退休，需要说明的是，所说的缴费满15年，只是最低的缴费年限，并不是缴纳满15年就可以

国营下岗职工有病的可以交劳保15年了可以办理病退吗

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以向当地社保局申请提前退休并领取养老金待遇。

女满45男满50，可以申请病退

然后去指定医院做劳动力鉴定，达到完全丧失劳动力的标准，就能病退了