初入职场应如何处理人际关系

首先从称呼开始 你第一天上班领导会找人带你认识公司里的人的 到时候你看他怎么给你介绍了 有的人都倾向于同事之间不要称呼姨啊姐啊的 但是我认为中国就是个人情社会 同事之间的关系本来就很微妙 能成为亲人朋友的就不太容易成为敌人 别人也会更容易接受你 所以对于年龄比你大的你就称呼人家姓+哥姐 如果再大的多的 就称呼人家姓+叔姨 当然前提是有职位的一定要称呼其职位！！但是这里面的叔又是最好不要用的 除非他真的没有职位年纪又真的很大的你才用。你要知道把自己矮一辈并不会让别人看低你 反而让人家觉得你很懂礼貌 很谦虚 这样才会多教你东西 相信你也知道老员工很多不喜欢教新员工的吧。
再来 就是刚进公司 很多事情你都不是很了解 所以千万闭上嘴少说话 当然同事之间的聊天你要多说 要让别人觉得你很健谈 最起码让人家觉得你好相处 没架子 千万记得和蔼的笑容永远比你自我感觉良好来的杀伤力大！
然后 进新公司当然是想去学东西的 谁都能理解 但是你要掌握一个分寸和时间的问题。工作上是有很多道道的 可能还牵扯到很多利益的东西 在你刚进公司的时候 你和大家还不熟 人家当然会对你比较保留 甚至不想让你知道其中的奥秘。这个时候你千万不能往上凑 你还得聪明点主动走开 不要等人家来赶你走 等你和大家混熟了人家觉得你是一家人的时候自然会教你的。
还有就是 不管你能力有多强 其实 决定你在一家公司干的时间不是你的才能而是你的人际关系。试想你就算再有本事 整个公司的人都反对你讨厌你 你自己还干的下去吗？所以走上社会 不能像在学校里一样 随自己的性子来 要懂得交往之道。不要去牵扯公司小集体的问题 当然这个也不是你说了算 我是说尽量一碗水端平 不要跟着强者去打压弱者。
但是你自己也千万不要做那个弱者 一定要看好公司里同事中比较强势的那个人是谁 千万要和他搞好关系 如果他看你不顺眼 相信很快大家都看你不顺眼了 还有就是千万要拉拢一个两个相对其他人和自己关系更好的同事 当你在公司有事情的时候 至少这个人能够站出来替你打个圆场 不然你孤军作战的时候也就是你该开路的时候了。

那要看你所在的环境了，是技术科研还是政府机关之类的。总的来说
初来乍到，少说多做，并不是说不让说话，因为新到一个地方，不可
能一下子就能把握好说话的分寸。与同事之间，初来客气一下，但这
个客气是要掌握好分寸的，及不能让人觉得你难接近高傲，也不能让
人觉得你太好说话。但平时一些小事是需要做的，如一些基本的上班
准备工作，但不可替人可他们的工作，这样会让人觉得你出分头之类
的。这个有一点我觉得有必要说一下，那就是称呼，因为一个人给他
人的印象我觉得有3点，外表，谈吐，做事。外表这个你没法变，做事
只有长了才能体现，所以谈吐就比较重要了，这就是有的人为什么
其貌不扬，但人缘不错，称呼要得当，因为我不知道你所在的环境是
个什么样的，所以我这就不方便说了，以免误导你。关于和上司，一
开始去，我觉得不要太套近乎，因为初去，你不可能很了解一个人，
所以这时盲目去套近乎不一定能做的好，但上司安排的任务要及时做，
我觉得这就是最好的留给上司的印象，（不过这有个前提，你的上司
还算公平）。能说的就这些了，总之原则就是，了解环境与你的同事，
对不同的人用不同的方式。

做事跟做人一样!我觉得要说"活"这个字!
对待人和事要坦诚!
平时说话要注意,刚来上班我认为一定要谦虚,不懂的要问,遇到一些排挤你的人也别较劲,吃亏是福!
要会选择好的同事做自己的朋友!这个很重要!
剩下的我觉得靠自己,人要活一点!处事对人把你以前学的就该用上来了!呵呵!
努力吧!!!朋友!

多做事，少说话
这样，会让人觉得自己稳重
要在公司立足，首先面对的是同事，
话说的多了，搞不好同事们就会觉得你油腔滑调，
巴结上司，种种吧
多说话，说好话
沉默不是金。当说时一定要说
不管什么情况，什么也不说，
同事会觉得这个人太冷淡，更甚会觉得太孤傲
要不，就是觉得社交有问题沟通有障碍……

不油腔滑调，不口无遮拦
坦诚相待，有不懂得，找前辈赐教，会让同事觉得他的地位是存在的
然后，前辈做得出色，就不吝表扬，但是要发自内心

总之很复杂……

我是某品牌的业务员，我觉得要跟同事和上司处理好关系最重要是不要背后议论别人。答应帮同事忙的一定要做到，做不到就不要轻易许诺。上司安排任务不要轻易评论，什么完不成呀，任务太重呀。做了再说。就这些，如果做到这些就不错了。