没有。用人单位应当及时足额支付劳动者工资。押一个月工资的行为已违反了法律法规的规定，可以到当地劳动保障监察投诉或者举报处理。无论以何种理由押资行为都属违法。
单位扣押工资是违法的。<<劳动法>>第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动法有用吗？ 你要不愿意可以不干，你要干就扣你的 ，你要告 检查的来他们就说这钱是别的用途。这问题没什么想的。你要干就认了吧
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