!工厂还有规定是辞职后工资要三个月后才能来支取
这条绝对是不符合国家的规定的 ,可以找劳动部门 帮着解决 当然你得有证据,
如果协商解决不了 就申请劳动仲裁吧,
辞职书有公司老板签名，也作为证据使用。建议你先向劳动部门申请调解，协商不成再申请劳动仲裁
你上网把劳动法调出来看看，把适用的章节摘抄下来去劳动局告。
你的情况绝对是有法可依的，比如离职和结算工资应该同步进行。这一条当工厂规定违背劳动法的时候是无效的。
你到我博客去看看吧，《福建泉州、南安讨薪记》网址在下面参考资料里。
你是农民工不，不管是不是都可以告他，劳动合同法上明确指出，公司应按时支付工资，哪有这种，到当地劳动部门投诉，申请仲裁，支付工资和赔偿金
告他啊,不容质疑的,现在民工发有规定的,不用怕他
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024