我进行过，其实有很多因素是不适合的，当然还是见面最好。新人啊~我是fesco的，我觉得HR还是蛮有前途的，在职业发展方面。但是人事是需要时间沉淀的一个职业。对你今后的发展肯定比较好。我平时会去进行一些专业培训，参加他们的课程和沙龙什么的。镀完金，然后坚持在这个道路上。共同努力吧~
视频面试的目的，在于解决跨地招聘不便的问题，不是为了图省事，现场面试，除了能近距离的了解应聘者，以及让应聘者了解公司实际情况外，仪式感也是很重要的。
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