如果实在有急事，看看能不能跟老板协商，如果老板那边不肯松口，那能不能你们夫妻其中一方先回去处理，留一个在这里或者先请假，处理完再回来。我认为你老板的要求很合理的，辞职要提前一定的时间做好交接工作，让用人单位做好准备，否则会给公司带来不必要的麻烦甚至经济损失。打个比方，如果你是个保姆，接了个电话有急事，于是马上丢下手里的小孩不顾了，并要求你的雇主立刻付工资让你辞职走人，你觉得合理吗。出来工作不容易，雇员也是，雇主也是，大家互相体谅一下吧。
这个要看你劳动是正式员工还是试用期员工，按理说半个月是试用期的，试用期提前三天辞职就可以了，正式员工要提前一个月的。
要当然要的回来，只要有劳动合同就好，找劳动局，
协商一下，好好跟老板说一下
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