本人只有认定工伤决定书,去当地劳动局要劳动认定决定书,他说没有,应该在什么地方去要呢?

2025-03-04 20:04:03
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回答1:

认定工伤决定书就是确认工伤性质的法律文书,不要纠结什么莫须有的劳动认定决定书。

未签合同的事实劳动关系,用人单位与劳动者对劳动关系有争议,是申请劳动争议仲裁确认。劳动争议仲裁委员会虽然可能也在人社局办公,但并非人社局的下属机构,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。职工既然已经认定工伤,就确认了劳动关系存在,具有法律效力不再需要申请仲裁劳动关系成立。

最高人民法院行政审判庭
《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》
[2009]行他字第12号
湖北省高级人民法院:
你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确
认权的请示》收悉。经研究,答复如下:
根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。
此复。
2009年7月20日

回答2:

只要有工伤认定决定书就可以要求工伤赔偿了,你指的“劳动认定决定书”是指什么?

回答3:

工伤的认定应该去社保的工伤科,其它位置不管这些。